人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
勝任本職工作就是人才。
這就是中土國(guó)際科技集團(tuán)對(duì)人才最為基本的認(rèn)識(shí)；
人才是企業(yè)發(fā)展的重要財(cái)富，也是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
現(xiàn)在各行業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，對(duì)此，我們始終加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，
塑造一支適應(yīng)于建筑企業(yè)現(xiàn)代化要求的新型人才隊(duì)伍，以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)力
，
適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求。
集團(tuán)尊崇"務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 敬業(yè) 報(bào)國(guó)"的核心價(jià)值觀，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項(xiàng)工作的指導(dǎo)原則，我們認(rèn)為"出色完成本職工作的員工是公司的財(cái)富"
，集團(tuán)注重員工正直誠(chéng)實(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng)
，提倡溝通
、合作、互幫互助
。集團(tuán)以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)
，努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。
集團(tuán)倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，讓人與人之間的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康
，努力構(gòu)建快樂(lè)工作的氛圍
。我們關(guān)心員工生活
，鼓勵(lì)員工追求身心的健康，集團(tuán)支持員工開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng)
，讓員工在工作之外放松心情
，使員工能夠快樂(lè)工作、健康生活
。 人才是企業(yè)的資本
，人才是最寶貴的財(cái)富
，中土國(guó)際科技集團(tuán)對(duì)所有有志于建筑事業(yè)的人敞開(kāi)著
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